Треть работающих жителей Иркутской области собираются взять выходной 1 сентября

В планах властей периодически появляется предложение сделать 1 сентября выходным. Ведь в День знаний большинство родителей и так отпрашиваются с работы из-за подготовки к линейкам. Как законно получить отгул, узнаете далее.

Чем ближе первое сентября, тем чаще работодатели Иркутской области слышат от сотрудников просьбы об отгуле. По данным портала Superjob, примерно треть работающих жителей Прибайкалья собираются взять выходной, чтобы сопроводить детей на линейки в честь Дня знаний. И ещё 16 % собираются отпроситься не на весь день, а только до обеда. При этом, как правило, отгул чаще берут женщины. А вот соглашаются отпустить работника только половина работодателей. Треть из них официально. Остальные без оформления документов на выходной. При это некоторым сотрудникам начальник отказать не в праве. Например, взять оплачиваемый выходной может родитель ребёнка-инвалида. Правда, для этого придётся предоставить немало документов. Ещё один вариант – взять выходной в счёт отпуска. Свободно взять неоплачиваемый выходной могут многодетные семьи, женщины перед отпуском по беременности и родам либо после него, мужчины с жёнами в декрете, работающие пенсионеры и некоторые другие категории граждан. Кроме того, если сотрудник работал в выходной, он также вправе взять отгул в будни. Впрочем, возможно, однажды 1 сентября всё же станет выходным днём, такой вариант то и дело предлагают в Госдуме. Хотя бы для родителей первоклассников. Ведь первый день в школе – это очень значимое событие. А, по данным портала SuperJob, своего первого учителя помнят 97 % россиян.