"Ценный выбор": режим работы изменился у многих жителей Иркутской области

Многие работодатели считают, что один из результативных способов обезопасить своих сотрудников от инфекции – это перевести их на удалённый формат работы. Конечно, если сфера деятельности позволяет. О том, как снова изменился режим сотрудников в Иркутской области, узнаете в следующем материале.

Гибридный режим и удалёнка. Эти слова уже хорошо знакомы нам. Благодаря пандемии коронавируса. Но в перерывах между всплесками заболеваемости жители Иркутской области обычно возвращаются к привычному графику работы. Сейчас из-за очередной волны инфекции всё снова изменилось. Специалисты популярного сайта по поиску вакансий провели опрос и выяснили, что у 23 процентов сотрудников в Прибайкалье опять изменился режим работы. Так, 14 процентов опрошенных несколько дней трудятся в офисе, потом на дому. Ещё 8 процентов респондентов полностью перешли на дистант. Как правило, это представителей IT-сферы или начинающие специалисты. Некоторые работники и вовсе были отправлены в отпуск. А вот сотрудников разных производств и строительной отрасли изменения не коснулись по понятным причинам. Трудиться в этих сферах удалённо просто невозможно. И напоследок ещё один интересный факт. В марте этого года в офисах работали 84 процента жителей региона. Сейчас таких только 53 процента.