Конкуренция за сотрудников растёт среди работодателей в Иркутской области

Документов и отчётов у любых организаций много. А вот сотрудников мало. Дефицит кадров в Иркутской области из месяца в месяц только усугубляется. А конкуренция за людей растёт. В каких сферах самая сложная ситуация, узнаете далее.

В синем углу ринга – работодатель № 1. В красном углу ринга – работодатель № 2. Первый раунд. Бокс! Всё больше на арену для боя становится похож рынок труда в Иркутской области. Ведь конкуренция за людей растёт. Причём во всех сферах. По сравнению с прошлым годом, в регионе на 40 процентов выросло число вакансий. Причём эта цифра увеличивается от месяца к месяцу. Например, только с мая спрос на работников вырос на 10 пунктов. При этом самыми востребованными специалистами за год стали сотрудники фитнес-центров и салонов красоты, а также административный персонал – спрос на них увеличился более чем на 80 процентов. Но и другие сферы ушли не так уж и далеко. Так, регион остро нуждается в управленцах высшего и среднего звена, менеджерах по продажам и обслуживанию клиентов, врачах, домашнем и обслуживающем персонале, а также работниках из сфер транспорта, логистики, автобизнеса и ресторанно-гостиничного комплекса. Только за июнь в регионе открылось больше 20 тысяч вакансий. Основные сферы: рабочий персонал, строительство, недвижимость, транспорт, перевозки, производство, сервис и продажи.