60 % жителей Прибайкалья испытывают профессиональное выгорание из-за невнимательности к ним начальства

Ситуация, когда профессионал постоянно выезжает на вызовы, а это оказывается ложное срабатывание сигнализации, может вызывать раздражение. А если человек часто испытывает данное чувство на работе, это может привести к выгоранию. Специалисты в Иркутской области нередко страдают от этого синдрома. А что приводит нас к такому состоянию, расскажем прямо сейчас.

Это может произойти с каждым. Эмоциональное выгорание на работе. Принято считать, что данное состояние характерно для людей, которые помогают другим – это медики, пожарные, полицейские, учителя, социальные работники. Но на самом деле постоянный стресс в любой сфере может привести к выгоранию. И, как оказалось, сотрудники в Прибайкалье чаще всего испытывают этот синдром из-за невнимательности начальства. Сразу 60 процентов наших земляков, которые приняли участие в опросе сервиса hh.ru, пожаловались именно на отсутствие поддержки со стороны руководства. На это посетовали менеджеры и IT-специалисты. Вторая причина, которая приводит жителей Иркутской области к выгоранию на работе, – маленькая зарплата. Она не устраивает сотрудников в сфере туризма, гостиничного и ресторанного дела. Маркетологи в регионе выгорают из-за слишком большого объёма задач. А вот учителям, преподавателям и учёным не хватает доверительных отношений в коллективе. И всё это сказывается на эмоциональном состоянии сотрудников. Так же, как и отсутствие полноценного отдыха. Его не хватает большинству работников Иркутской области. Поэтому не стоит сразу обвинять продавца в супермаркете, который вам не улыбнулся, в непрофессионализме. Возможно, он просто устал. Ведь все мы люди.