Выпускники Прибайкалья "щупали" будущие профессии на Дне абитуриента в Иркутске
С будущей профессией важно определиться ещё на школьной скамье. В Прибайкалье с подростками теперь будет работать региональный кадровый центр. Сейчас в области запустили специальный опрос. После консультанты планируют проводить диагностику для ребят и встречаться с семьёй, чтобы вместе выстроить образовательный маршрут к той или иной профессии. Также в регионе 26 июня пройдёт специальный фестиваль, где ребята смогут познакомиться с востребованными специальностями и пообщаться с работодателями.
Общаются с работодателями и те, кто в этом году поступает в учебные заведения Иркутской области. Приёмная кампания уже стартовала. В этом году для студентов колледжей и техникумов выделили 13 тысяч 700 бюджетных мест, а для абитуриентов вузов - 8,5 тысяч. На некоторые специальности количество бюджетных мест увеличили. Например, в сферах машиностроения, здравоохранения, транспорта и энергетики.
С помощью такого пульта иркутянка Анастасия Иваньшина пробует себя в роли водителя экскаватора на угольном разрезе. Конечно, техника игрушечная. Но профессия - вполне реальная. Анастасия планирует стать инженером и связать жизнь с энергетикой - но в другой отрасли.
АНАСТАСИЯ ИВАНЬШИНА, абитуриентка
— Я ходила на многие мероприятия, в том числе и на исследования ТЭЦ и ГЭС. Больше всего мне понравилась ГЭС и я решила, что я буду поступать на электроэнергетику.
Определиться со специальностью иркутянке помог проект "Энергошкола", который знакомит ребят с энергетикой, начиная с 8 класса. Такой профориентацией занимается компания Эн+. Во время Дня абитуриента в ИРНИТУ энергохолдинг также знакомил выпускников с профессиями из своей отрасли.
— За одну минуту нужно сделать так, чтобы какая-то из лампочек загорелась ярче.
РОМАН НОВИКОВ, папа абитуриента
— Я думаю, что такие мероприятия, они очень полезны, потому что в принципе, можно взять всё в руки пощупать, на вкус, на зуб, в руках повертеть и вот, и понять нужно это или не нужно человеку в будущем, к чему он вообще стремится.
Приёмная кампания в вузы стартовала 20 июня. Тысячи выпускников сейчас выбирают свой путь. Задача таких мероприятий - помочь ребятам определиться с профессией. Многие компании начинают борьбу за будущих специалистов заранее - с помощью разных профориентационных проектов, а затем - активно поддерживают их во время учёбы. Например, компания Эн+ выстроила систему непрерывного образования: со школьной скамьи и до трудоустройства молодых специалистов. В частности, они организовали на базе Института энергетики ИРНИТУ Корпоративный учебно-исследовательский центр для дополнительной подготовки, создали стипендиальную программу, проводят оплачиваемые стажировки и много другой работы.
МИХАИЛ КОРНЯКОВ, ректор ИРНИТУ
— Наши компании-партнеры до начала поступления в университет отрабатывают и в инженерных классах, и в инженерных каникулах и различных мастер-классах профориентационных мероприятиях, и сегодня уже компании встречают тех ребят, с которыми работали в школах. Мы делаем так, чтобы наши студенты уже с первого дня вовлекались в производственные процессы, получали навыки и знания.
Приёмная компания в вузы продлится до 14 августа. За это время ребята должны выбрать профессию, которая станет делом их жизни.
Автор материала
