"Ценный выбор": правила при устройстве подростков на работу в Иркутской области

Сейчас рынок труда Иркутской области, как и других регионов, испытывает дефицит кадров в разных сферах. Поэтому компании и организации обращают внимание и на тех соискателей, которые раньше не особо были интересны работодателям. К примеру, на пенсионеров и подростков. Летом появилось больше вакансий для школьников и студентов. Что нужно знать детям и их родителям при трудоустройстве, расскажем в следующем материале.

Каникулы подростки проводят по-разному. Кто-то просто отдыхает, другие в этот период стараются получить свою первую зарплату. Сейчас на рынке труда, по данным hh.ru, около 5% резюме, которые разместили несовершеннолетние. Желающих подзаработать школьников и студентов могло быть и больше, но некоторые боятся, что их обманут при трудоустройстве. 

Чтобы с этим не столкнуться, нужно знать ряд правил. Так, заключать договор с работодателем 14-летний ребёнок может только с согласия родителей. Работа не должна мешать учёбе, также это должен быть лёгкий труд без вреда здоровью. Продолжительность смены для подростков - от 4 до 7 часов. Всё зависит от возраста. Перед трудоустройством юный сотрудник должен пройти медосмотр. Пока работнику не исполнится 18 лет, за такие обследования платит компания или организация. Испытательного срока для несовершеннолетних нет. По закону, и вахтовая работа для подростков не допустима. Уволить такого сотрудника по инициативе компании нельзя - только с согласия трудовой инспекции. Иначе работодатель может быть привлечён к ответственности.