Опыт импортозамещения на предприятиях Иркутской области оценивают депутаты Госдумы для применения в других регионах

Не менять, а создавать с нуля порой приходится целые производства. Ведь сейчас в России всё больше производств стараются заменить технологии иностранных компаний, ушедших с отечественного рынка. В том числе такие предприятия есть и в Иркутске. Опытом какого импортозамещения может поделиться наш регион и какая помощь нужна промышленности, расскажем далее.

Эта воронка – автоматическая установка для извлечения золота из горных пород. В Иркутской области около 400 месторождений драгоценного металла и несколько десятков предприятий, занимающихся его добычей. Подобные установки раньше закупали за границей. Теперь высокотехнологичное оборудование делают в Иркутске. Насколько опыт такого импортозамещения применим к другим регионам, в столице Прибайкалья оценивают депутаты Госдумы. В их числе и лидер фракции «Новые люди» Алексей Нечаев. 


 

АЛЕКСЕЙ НЕЧАЕВ, депутат Госдумы, лидер партии «Новые люди»: 

«То оборудование, которое наши здесь, в Иркутске, ребята выпускают, это по качеству очень близко к европейскому, а по цене удаётся конкурировать даже с Китаем. Импортозамещение становится не фантазией, не разговорами пустыми, а благодаря нашим предпринимателям становится реальностью». 

 

Развитие таких предприятий – это появление в регионе новых рабочих мест. При этом на рынке труда есть дефицит профессиональных кадров для подобных производств. Как вариант решения вопроса: выстроить более тесное взаимодействие с вузами. 


 

 

КСЕНИЯ ГОРЯЧЕВА, первый зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию: 

«Мы сегодня побывали на трёх производствах, пообщались с собственниками и подумали о том, что пора здесь, в области, организовывать такую настоящую ассоциацию организаций, предприятий, производственников, которые будут заниматься непосредственно работой со студентами и изначально выстраивать полный цикл сопровождения со 2-3 курса в свою организацию». 
 

 Уже сейчас многие крупные предприятия региона начинают формировать кадровый резерв со школьной скамьи. Для Иркутской области в целом – это возможность заинтересовать молодёжь в реализации себя в родном городе.