В регионе наблюдается дефицит узконаправленных специалистов добывающих производств

Присутствие в Иркутской области крупных промышленных площадок - это не только корпоративные благотворительные или социальные акции. Это ещё и… рабочие места. До 2022 года их количество должно увеличиться как минимум на 10 тысяч. По крайней мере, такие планы есть в региональном правительстве.

Правда, с одной оговоркой. Речь идёт лишь о добывающем секторе. Крупным компаниям необходимы сотрудники, которые будут пилить лес, качать нефть и искать золото. Это если объяснять совсем просто. Но вот незадача. Современный уровень оснащения добывающих производств требует от сотрудников особенных и чаще всего узконаправленных знаний. Дефицит таких специалистов есть уже сегодня. Решить проблему можно с помощью модернизации технической базы учебных учреждений. Также в Иркутской области продолжат развивать систему профильных классов. Когда ребёнок уже со школьной скамьи начинает постигать знания, необходимые для конкретной профессии.