Лето с пользой для детей

Чтобы дети не попали в неприятности, их нужно чем-то занять. Это доказано многолетней практикой. Например, подростков можно... официально трудоустроить! Перечень специальностей - на выбор: курьеры, операторы персональных компьютеров и создатели баз данных, медицинский персонал в больницах. Там и на карманные расходы можно заработать, и опыт грамотного общения с работодателем получить. На предстоящих летних каникулах для несовершеннолетних Иркутской области будут открыты почти 8 тысяч вакансий. Подробнее - в следующем материале.
Соорудить парник - настоящая мужская работа! Старшеклассник из Иркутска Павел Державин так работает по два часа в день. Постигает премудрости сельскохозяйственной науки на станции юных натуралистов.
ПАВЕЛ ДЕРЖАВИН, иркутянин: "Здесь могут отдать тебе фрукты или овощи, которые выращены на этом участке. Или даже цветы. В прошлом году я работал, мне отдали цветы, которые здесь зацвели. И я их маме подарил".
В подарок можно заполучить даже плоды экзотических растений. Например, папайи. Но подростки идут сюда не столько за этим, сколько за возможностью заработать: за 40 часов им выплатят 3,5 тысячи рублей. Официальное трудоустройство здесь практикуют уже больше 10 лет.
ЛЮДМИЛА КУЗМЕНКОВА, руководитель "Станции юных натуралистов": "Вот эта помощь, именно материальная поддержка, конечно же, их стимулирует. И мы не испытываем никаких трудностей при наборе детей через центр занятости".
За месяц здесь могут трудоустроить 12 человек. В масштабах Иркутской области подобные рабочие места ежегодно ищут 12 тысяч подростков! Большинство устраиваются в пришкольных трудовых лагерях. Но есть и те, кто хочет чего-нибудь посерьёзнее.
Например, старшеклассники-ангарчане так торопятся заработать, что даже не стали дожидаться каникул!
- Я уже устроился на работу. После учёбы хожу на мясокомбинат, грузчиком. Работа - тяжёлая. Зарплата – достойная.
Зарплата у официально трудоустроенных подростков складывается из двух частей: денег работодателя и материальной поддержки от областного Министерства труда и занятости. Таких "квотированных" рабочих мест не так уж много.
Их главное преимущество - там оформляют с 14 лет. Есть возможность открыть трудовой стаж.
НАТАЛЬЯ ШЛЫКОВА, нач. управления занятости населения Министерства труда региона: "В обязательном порядке заключается трудовой договор, в котором прописываются все условия работы, которые не нарушают права несовершеннолетних граждан. Обязательно делается запись в трудовой книжке, то есть ребята получают трудовую книжку. Обязательно идёт стаж работы, который уже направляется, данные направляются в Пенсионный Фонд".
Направить подростка на работу готовы в любом центре занятости. Узнать о вакансиях можно и прямо в школе: в июне и июле состоятся выездные ярмарки совместно с работодателями. Тем, кто хочет провести лето с пользой, такую возможность должны предоставить.