Вы спросили, мы ответили за 23 марта, 2009

Имеют ли право организации сокращать отпуск своим сотрудникам? С таким вопросом к нам на горячую линию обратились телезрители. Они работают в компании, где уволили часть персонала. И если кто-то уйдёт отдыхать на долгое время, работу будет попросту некому выполнять. <P>Между тем специалисты инспекции по труду уверяют, что вводить такие ограничения компании не имеют права. Согласно Трудовому кодексу, минимальный ежегодный отпуск работника составляет 36 дней. Если организация объявляет о его сокращении, с жалобой нужно обратиться в государственную инспекцию по труду. Руководителя компании привлекут к административной ответственности и оштрафуют.</P>