Вы спросили, мы ответили за 23 марта, 2009

Имеют ли право организации сокращать отпуск своим сотрудникам? С таким вопросом к нам на горячую линию обратились телезрители. Они работают в компании, где уволили часть персонала. И если кто-то уйдёт отдыхать на долгое время, работу будет попросту некому выполнять.

Между тем специалисты инспекции по труду уверяют, что вводить такие ограничения компании не имеют права. Согласно Трудовому кодексу, минимальный ежегодный отпуск работника составляет 36 дней. Если организация объявляет о его сокращении, с жалобой нужно обратиться в государственную инспекцию по труду. Руководителя компании привлекут к административной ответственности и оштрафуют.