Почти в два раза выросла зарплата новичков без опыта в Приангарье за четыре года

Аналитики сайта по поиску работы hh.ru изучили, как за последние четыре года изменились зарплаты и требования к молодым специалистам без опыта в Иркутской области.

Ожидания соискателей выросли на 66%. Если четыре года назад начинающие работники хотели получать в среднем 30 000 рублей, то теперь называют сумму 49 900 рублей. При этом юноши запрашивают больше — 58 900 рублей. Девушки за тот же период подняли планку с 30 000 до 48 000 рублей.

Работодатели тоже стали предлагать больше. За четыре года медианная зарплата в вакансиях для новичков выросла с 35 200 до 57 200 рублей. Прибавка составила 22 000 рублей.

Но главное изменение — в требованиях к навыкам. Компании в разы чаще стали обращать внимание на гибкие компетенции. Упоминания точности и внимания к деталям выросли в 5 раз, делового общения — в 3 раза, ответственности — в 2,7 раза, готовности учиться и развиваться — в 2,5 раза, умения работать в команде — в 2,2 раза.

Из профессиональных навыков для молодёжи без опыта важнее всего активные продажи — их стали указывать в вакансиях в 3,9 раз чаще. Спрос на кассовые операции вырос в 2 раза, на мерчандайзинг — в 2,5 раза. Также в топ-20 вошли навыки ведения переговоров и работа с возражениями. Последнюю упоминают в 10 раз чаще, чем четыре года назад.

Компании всё чаще смотрят не на формальный стаж, которого у новичков по определению мало, а на развитые мягкие навыки: общительность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде и быстро подстраиваться под изменения. Это говорит о том, что интерес бизнеса к молодым кадрам в регионе остаётся стабильно высоким. Работодатели готовы вкладываться в новичков, если видят в них потенциал и желание расти, считают аналитики.