Медики остались единственными дефицитными специалистами на рынке труда Приангарья

В Иркутской области по итогам октября сохраняется кадровый дефицит только в медицинской сфере. Эксперты hh.ru выяснили, что на одну вакансию в медицине и фармацевтике приходится в среднем 3,6 резюме, что ниже нормативного показателя в 4 резюме на вакансию.

Общий уровень конкуренции на региональном рынке труда составил 8,3 резюме на вакансию, что превышает общероссийский показатель (7,3) и средний по Сибирскому федеральному округу (8,0). С начала года конкуренция в Приангарье усилилась — индекс вырос на 3,3 процентных пункта с января.

Исчез дефицит кадров в розничной торговле, строительстве, производственной сфере и среди рабочего персонала, где на одну вакансию теперь приходится от 4,1 до 5,1 резюме.

Наибольшая конкуренция наблюдается в творческих и офисных профессиях. В сфере искусства, развлечений и массмедиа на одно место претендуют 66,6 человека, в стратегии и консалтинге — 43,1 кандидата, в маркетинге и рекламе — 33,9 специалиста.

Эксперты отмечают, что высокая конкуренция в этих направлениях заставляет работодателей повышать требования к квалификации соискателей, а тем для получения работы нужно постоянно совершенствовать профессиональные навыки.