38,1% жителей Приангарья зарабатывают выше среднего по стране

Зарплата 38,1% жителей Приангарья превышает средний показатель по стране, а 8% получают доход в два раза выше среднего. Рейтинг российских регионов по доле работающих с высокой зарплатой опубликован на сайте РИА Новости. Иркутская область в нём на 13 месте. Наши ближайшие соседи Красноярский край и Бурятия на 17 и 39 местах соответственно.

Согласно исследованию агентства, в пяти северных регионах более 50% работников получают зарплату выше среднероссийской. Лидерами стали Ямало-Ненецкий автономный округ, Чукотка и Ханты-Мансийский автономный округ.

Эксперты проанализировали долю работников с зарплатой выше среднероссийской, скорректированной на региональные цены. Исследование охватило данные с апреля 2024 по апрель 2025 года и учитывало только крупные и средние предприятия.

В 2024-2025 годах сохраняется кадровый дефицит, что способствует росту зарплат. В 2024 году средняя зарплата в стране составила 88 тысяч рублей, увеличившись на 18,3% по сравнению с предыдущим годом. К апрелю 2025 года она достигла 97,4 тысячи рублей, что на 15,3% выше показателя прошлого года. Уровень безработицы в июне 2025 года составил рекордно низкие 2,2%.

В Ямало-Ненецком автономном округе почти две трети работников получают зарплату выше средней по стране. Чукотка заняла второе место с показателем 55,1%, а Ханты-Мансийский автономный округ — третье (52,7%). В первую десятку также вошли Магаданская область, Ненецкий автономный округ, Сахалинская область, Москва, Санкт-Петербург, Якутия и Мурманская область.

Разница между лидерами и аутсайдерами значительна: в топ-10 регионов доля высокооплачиваемых работников в пять раз выше, чем в замыкающих рейтинг. Например, в Мурманской области (39,4%) этот показатель в несколько раз превышает наивысший среди регионов из нижней части списка (12,6%).

Около 8% россиян получают более двух средних зарплат. Здесь разрыв между регионами ещё заметнее: в ЯНАО таких работников 22,6%, в Москве — 18,6%, на Чукотке — 18,2%. В девяти регионах доля высокооплачиваемых сотрудников превышает 10%.