Ценный выбор: забастовка по правилам
Нужно отметить, что это не единичный факт задержки зарплаты. По данным Росстата, по объёму задолженности Иркутская область находится на 4-м месте в России. На начало мая, предприятия региона не выплатили своим сотрудникам более 75 млн рублей. Работники обращаются за помощью в различные инстанции и проводят акции протеста. Но организовывать их нужно правильно. Подробности в рубрике «Ценный выбор».
Одна из самых распространённых форм протеста работников в России - забастовка. Правила её проведения прописаны в Трудовом кодексе. Организовать её спонтанно нельзя. Сначала нужно провести общее собрание работников организации, чтобы они большинством голосов приняли решение о забастовке. Об этом необходимо сообщить работодателю - в письменной форме и не позднее чем за десять дней до её начала, в ином случае она считается незаконной. И это может считаться не акцией протеста, а обычным прогулом.
Забастовки запрещено проводить во время военного или чрезвычайного положения. А представители некоторых профессий вообще не имеют право их устраивать. Это прописано в Трудовом кодексе. Бастовать не могут работники правоохранительных органов, скорой и неотложной медицинской помощи, водного, железнодорожного, авиационного транспорта. Также запрещено устраивать стачки военным, спасателям, работникам аварийных служб, государственным служащим. Акции протеста не имеют право проводить и в организациях, которые обслуживают особо опасные производства.
Читайте также:
Врио губернатора расставил приоритеты