Желающих покинуть Иркутскую область ради новой работы становится больше

Ради нового места работы некоторые люди готовы на переезд. Порой в родном регионе сложно найти подходящие вакансии. За последние три месяца Прибайкалье стало менее привлекательным для трудоспособного населения. С чем это связано и куда уезжают работать наши земляки, знает Александра Якубчик.

У Дарьи есть небольшой секрет. Втайне от своих коллег она мечтает сменить город для роста по карьерной лестнице. Сейчас девушка живёт в Иркутске и работает здесь же. Но мечтает переехать.

ДАРЬЯ МАСЛОБОЙНИКОВА, менеджер по продажам: "Я рассматриваю Питер для переезда, потому что для меня это очень перспективный город, для моего личного роста и развития. Это и было, так скажем, основной мотивацией для переезда. В Питере очень много возможностей, но, например, пробиться в том же отделе продаж намного труднее, чем в Иркутске".

Иркутскую область всё чаще стали покидать трудоспособные люди. Они ищут более привлекательные в плане работы регионы. Эта тенденция отметилась в последние три месяца. Среди соискателей в Прибайкалье, по данным hh.ru, вырос уровень конкуренции. Ведь острый кадровый голод сменился умеренным дефицитом. Сейчас в среднем на одну вакансию приходится около 3,5 резюме. А ещё год назад в Прибайкалье на предложение было меньше 3 претендентов. Работу стало искать сложнее. Поэтому и увеличилась доля желающих покинуть наш регион.

ОКСАНА ШТЕЙНЕБРЕЙС, руководитель направления продаж по СФО "hh.ru": "Из Сибири в принципе очень часто уезжают. На данный момент, по-моему, около 20% соискателей указывают в резюме, что они готовы переехать в другие регионы. Я бы не выделила какую-то особенную профессиональную область, которая уезжает, но то, что люди уезжают в целом из Сибири, да".

Если уезжать из Прибайкалья, то в города, где больше перспектив. Среди них - Красноярск, Новосибирск, а самыми желаемыми точками для соискателей являются Москва и Санкт-Петербург. У этих городов есть значительные преимущества перед Иркутском.

ЕКАТЕРИНА ЗИМИНА, зав. кафедры социологии и психологии БГУ: "Качество жизни в целом выше у этих городов, качество медицинского обеспечения. То есть больше есть возможностей для комфортной жизни. Конечно, люди уезжают в погоне за более высокой заработной платой, за возможностью применить свои какие-то профессиональные знания, умения, навыки, их дороже, так скажем, продать".

Именно поэтому Прибайкалье стало менее привлекательным местом для трудоустройства, как и соседняя Бурятия. Наш регион занимает 34 место из 84 по России в рейтинге регионов по перспективности трудоустройства. Самыми желаемыми для работы стали Амурская область, Забайкальский край и Республика Татарстан.