Правовые лекции проводят для мигрантов в Иркутске
Строительством нередко занимаются приезжие специалисты. Но им можно работать не везде - в Прибайкалье под запретом 16 сфер. А для того, чтобы трудоустроиться с патентом в разрешённые отрасли, нужно строго соблюдать все сроки и законы. Потому для иностранцев в Иркутске проводят правовые лекции. С какими трудностями сталкиваются сами мигранты, выясняла Сэлмэг Раднаева.
— Только месяц? — Месяц? — Без нарушений месяц.
Речь о сроках пребывания иностранцев в стране. Любая просрочка - это штраф, а порой и депортация. Чтобы таких ситуаций было меньше, в Иркутске провели правовую лекцию для мигрантов.
— 90 дней у вас есть только в том случае, если вы ничего не нарушали.
Такие встречи проходят уже третий раз - чтобы снизить количество нарушений. По данным МВД, чаще всего мигранты ошибаются с адресом проживания или трудоустраиваются неофициально. Поэтому самые популярные вопросы - про оформление документов.
АЗАМАТ ТУРДИЕВ, гражданин Узбекистана
— Вопросы задали насчет въезда-выезда, как можно документы подавать, насколько дней можно на патент сдавать документы. Ну, практически все нормально и всё понятно объяснили.
Многие процедуры завязаны на сроках: оплатить патент, подать документы, встать на учёт. Почти все они решаются через паспортно-визовый центр. Нынешний с нагрузкой не справляется.
АЛЕКСАНДР ШАЙХУТДИНОВ, нач. отд. по адаптации и интеграции иностранцев правительства региона
— Большое количество иностранных граждан пребывают на территорию Иркутской области и одновременно проходят все процедуры по регистрации по получению патента в паспортно-визовом сервисе. И сейчас уже построен новый паспортный визовый сервис для того, чтобы приступить к работе в новом здании и в более лучших условиях
При этом список профессий для мигрантов в Прибайкалье сократился. В регионе продлили запрет на работу иностранцев в 16 сферах. В их числе - пассажирские перевозки, фармацевтика, торговля и образование. Так освобождали рабочие места для местных жителей. Но в некоторых сферах это привело к дефициту кадров. Например, перевозчикам не хватает до 30-40 процентов водителей категории D.
ВЯЧЕСЛАВ ТУРЧАНИНОВ, перевозчик
— Когда приняли этот закон, то есть спад и отток водителей очень большой был у нас в связи с тем, что с патентами стало запрещено работать. Так как кадров у нас и так не хватало до этого, сейчас ещё сложнее стало само собой, разумеется. То есть молодёжь вообще не пополняется совсем кадрами, ну нет кандидатов, кто хотел бы работать в нашей сфере.
При этом для населения тема миграции остаётся противоречивой. Некоторые жители региона негативно реагируют на приезжих.
ЕЛЕНА СТРУК, социолог
— У нас такие странности вообще в миграционной политике в стране. То есть с одной стороны мы ужесточаем требования к мигрантам, с другой стороны мы расширяем социальные пакеты и ещё что-то такое. Скорее люди, не сами мигранты трудовые вызывают негативные какое-то отношение. То, что за мигрантом тянется ещё большое количество родственников, которые в экономике России никак не участвуют.
К тому же, не все приезжие стремятся адаптироваться: учить язык, принимать местные правила и нормы. В итоге, это создаёт уже не только юридические, но и социальные сложности.
Автор материала
