Стажировку под руководством опытных наставников могут пройти студенты со всей страны в Иркутске

Реализовать себя в профессии хотят большинство молодых специалистов. Вот только чаще всего им для успешного роста не хватает практических знаний на начальном этапе. Решить этот вопрос помогает наставничество, когда нужную в работе информацию те же студенты получают от реальных сотрудников действующих предприятий. И такая система активно используется в Иркутской области. Об этом - в нашем следующем репортаже.

 

Выучить все показатели на этом экране 19-летнему Данилу Кривцову только предстоит. Молодой человек - впервые на Иркутской ГЭС. Здесь он проходит первую производственную практику в качестве слесаря по обслуживанию оборудования. На стажировку в Иркутск студент приехал из Дивногорска. Данила заинтересовал наш город и местная станция. 

ДАНИЛ КРИВЦОВ, студент Дивногорского гидроэнергетического техникума: "Самое интересное для меня - гидроагрегат. Потому что я их раньше видел только на чертежах и эскизах и не представлял, что они таких больших размеров. Это максимально полезно: поймёшь, на кого ты учишься, что ты будешь делать дальше в принципе. То есть набираешься вот этого визуального опыта".

Вся работа - строго под контролем мастера участка. Андрей Коршков знакомит своего подопечного с каждым механизмом и его особенностями. Такого наставника каждому студенту назначают на всех предприятиях компании Эн+. Благодаря этой системе практиканты получают опыт и знания, которые не подчерпнуть из учебников. 

АНДРЕЙ КОРШКОВ, старший мастер участка Иркутской ГЭС (входит в Эн+): "С ними, как с чистого листа: что заложишь, то и получишь. Поэтому стараемся максимально вложить в человека, дать больше знаний, может, даже чуть больше, чем в учебном заведении, потому что здесь у нас особенности определённые, навыки, опыт - стараемся передать это всё".

Данил далеко не единственный приезжий студент, который проходит практику на предприятиях Прибайкалья. Пополнять кадровый резерв Сибири за счёт перспективных ребят из других регионов предложил основатель энергохолдинга Олег Дерипаска. Для этого выстроено сотрудничество с учебными заведениями по всей стране. 

АННА БРЕККЕЛЬ, директор по персоналу "ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация" (входит в Эн+): "Проводим экскурсии на наши предприятия, участвуем в разработке образовательных программ, наши лучшие эксперты выступают в качестве преподавателей для студентов. На практику мы трудоустраиваем с предоставлением полноценного рабочего места. Поэтому окончив техникум, он к нам уже приходит готовым специалистом".

Пока Данил учится на третьем курсе. Но уже присматривается к Иркутской ГЭС и столице Прибайкалья, чтобы перебраться сюда навсегда.