Большинство жителей Иркутской области недовольны своим начальством

Большинство жителей Иркутской области недовольны своим начальством.

Немало иркутян планируют сменить работу. Жители областной столицы хотят уволиться. И зачастую причина кроется в поведении руководства компаний и организаций. О чём именно идёт речь, узнаете прямо сейчас.

Чтобы стать хорошим руководителем, нужен талант. С этим аспектом у некоторых работодателей Иркутска есть проблемы. Служба исследований онлайн-платформы hh.ru выяснила, как часто жители нашего города вынуждены менять место работы из-за проблем с начальством. Итоги исследования неутешительные. Ведь больше трети респондентов хотят уволиться не из-за низкой зарплаты или отсутствия перспектив, а именно из-за трудностей во взаимоотношениях с руководителем. Чаще всего это становится главным аргументом для опытных сотрудников в возрасте от 25 до 44 лет. В большинстве своём это управленцы, госслужащие, HR-специалисты и консультанты. 52 процента опрошенных иркутян заявили, что начальство создаёт напряжённую атмосферу в коллективе и работать становится просто невозможно. Чуть меньше респондентов, а именно 44 процента, вообще сомневаются в компетентности лидеров своих компаний. А бывают и такие случаи, когда руководитель обесценивает труды своего коллектива и все лавры присваивает себе. На это пожаловалась четверть опрошенных сотрудников. Плюс ко всему зачастую у рядовых специалистов нет обратной связи с директором. Что также негативно отражается на работе организации. Так что, если вы думаете, что вы отличный начальник, задумайтесь. Может, не всё так однозначно.