На поиск опытных сотрудников работодатели Иркутской области стали тратить больше времени, чем в прошлые годы

Развитие экономики региона зависит от успешной работы местных предприятий и компаний. Поэтому важно, чтобы на местах трудились профессионалы. Но сейчас найти таких сотрудников в Иркутской области всё сложнее. Работодатели тратят 2-3 месяца, а порой и полгода на поиски подходящих кандидатов с опытом.

С такой сложностью столкнулись треть региональных компаний. Таковы итоги 2022 года. Особенно заметно это в сфере цифровых технологий. На поиск сотрудника на вакансию, где большой список требований, уйти может и вовсе 3–6 месяцев. По данным сервиса hh.ru, труднее всего работодателям найти новых людей с опытом от 6 лет. Обычно это специалисты на экспертные и руководящие роли. Такой длительный поиск приводит к падению производительности компаний в целом. Но несмотря на это, работодатели готовы потратить много времени, чтобы найти готового специалиста, а не тратить месяцы на обучение неопытного сотрудника.