Водителей и кондукторов общественного транспорта не хватает в Иркутске

Иркутские предприятия столкнулись с проблемой нехватки шофёров. Водителей не хватает как на автобусах, так и на трамваях и троллейбусах. Кроме того, в областном центре обострилась другая проблема – дефицит кондукторов. Из-за этого некоторые маршруты и вовсе ездят без таких сотрудников. Тему продолжит Анастасия Смирнова.

Это место в трамвае № 5 Иркутска пустует уже давно. Хотя раньше деревянное сиденье было зарезервировано лишь за один человеком – кондуктором. Трудиться без него Людмила Власова постепенно привыкает. Женщина работает вагоновожатой уже семь лет. А последние несколько смен параллельно осваивает и тонкости труда своего коллеги – выдаёт билеты. Без трудностей не обходится.
 

ЛЮДМИЛА ВЛАСОВА, водитель трамвая № 5: 

«Сегодня выпрыгнули два «зайца» у меня, не успела поймать. А так нормально. Вы знаете, пассажиры понимают, и они уже готовы к оплате».
 

Работают за двоих водители трамваев и на маршрутах № 2 и № 6. Ведь эти вагоны с наименьшим пассажиропотоком. Но отказаться от кондукторов здесь решили не из-за маленькой загруженности. А из-за банальной нехватки сотрудников. По штату кондукторский состав должен составлять 115 человек, но фактически работает только 87. 
 

ОЛЕГ ЛАПОВОК, зам. директора по тех. вопросам МУП «Иркутскгортранс»: 

«В первую очередь мы вынуждены, конечно, просить кондукторов выходить во внеурочное время. То есть сверх норматива. Но есть определённый по закону порядок. То есть не больше 10 часов в месяц. Поэтому были вынуждены пойти на такую меру, как организовать бескондукторный метод работы на нескольких маршрутах трамваев».
 

И сложности при наборе сейчас есть не только среди кондукторов. На данный момент в Иркутске не хватает около 40 водителей троллейбусов, 35 вагоновожатых и порядка 70 шофёров на муниципальные автобусы. Также по-прежнему дефицитными на кадры у нас остаются сферы медицины и строительства. Однако есть ниши в регионе, в которых ситуация ещё сложнее.
 

ЛИЛИЯ ЭСАУЛЕНКО, руководитель пресс-службы HH.RU СИБИРЬ: 

«Самыми дефицитными специалистами в Иркутской области являются кадры из сферы добычи сырья. Здесь на одно предложение о работе приходится лишь 0,4 резюме, потенциальных соискателей. То есть если мы посчитаем соотношение, то предложений более чем в два раза больше, чем потенциальных кандидатов, которые могут претендовать на эту работу». 
 

 

Профицит специалистов в Иркутске сейчас есть лишь в одном направлении – юриспруденция. Здесь на одно предложение о работе приходится более восьми резюме. И похоже, что именно таким специалистам и пора переквалифицироваться. Благо, сфер для этого в областном центре много.