Дефицит кадров фиксируют в Иркутской области

Не хватает сейчас кандидатов на разные должности в Прибайкалье. В нашем регионе наблюдается дефицит кадров. На основании чего сделаны такие выводы, расскажем прямо сейчас.

Работник – дефицитная единица в Иркутской области. Рынок труда региона уже второй год, по данным сервиса hh.ru, испытывает кадровый голод. Например, за последние 7 месяцев на одну вакансию в Прибайкалье в среднем приходилось чуть больше трёх с половиной резюме. Не удивляйтесь, но это низкий уровень конкуренции за работу. Ведь в целом по России на одно предложение претендуют пять или шесть человек. Нет кадрового голода в нашем регионе только среди юристов. Выяснилось, что таким специалистам труднее всего найти своё место. На одну вакансию в этой сфере приходится почти 8 резюме. Возможно, это повод задуматься о смене профессии. К тому же сейчас в регионе доступно более шестисот программ бесплатного переобучения для жителей. Можно пройти курсы или повысить квалификацию. На сегодняшний день по программам одобрено более трёх тысяч заявок от желающих. Самыми популярными направлениями стали информационные и цифровые технологии, медиакоммуникации, строительство, управление персоналом, бухгалтерский учёт, сварочные технологии.