Количество вакансий для подростков вдвое увеличилось в регионе

Летом на дорогах и улицах региона становится больше детей. Причина понятна – каникулы. Некоторые ребята это время стараются проводить с пользой – они зарабатывают. Тем более в 2022-м на сервисах по поиску вакансий для подростков стало в два раза больше предложений, чем годом ранее.

Чаще всего школьникам предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров. Это всё здорово, но трудоустройство детей подразумевает массу нюансов. И о них важно знать и работодателям, и родителям. Приобщаться к труду дети могут только с 14 лет. Для этого необходимо письменное согласие мамы или папы. Меньше бумаг придётся оформлять, если речь идёт о 16-летних подростках. С ними заключается обычный договор, как со взрослыми. Длительность рабочего дня несовершеннолетнего тоже зависит от возраста – от четырёх до семи часов. При этом подросток имеет право на оплачиваемый отпуск – 31 день. Дети не могут проходить испытательный срок, а сама работа должна быть лёгкой. Трудиться ночью, в выходные и праздники им нельзя. Иногда хитрые работодатели предлагают школьникам неофициальный заработок. И это большой риск. По данным hh.ru, каждый пятый работающий подросток сталкивался с полной или частичной невыплатой зарплаты.