"Ценный выбор": что делать, если регулярно задерживают зарплату

Как правильно вести себя, если задержки зарплат стали систематическими? О том, как восстановить справедливость, расскажем в следующем материале.

Задержка зарплаты – один из самых неприятных эпизодов, который может произойти с работником. Порой люди, оказавшиеся в такой ситуации, совершают множество ошибок. Хотя существует чёткая последовательность действий. Но придётся много потратить бумаги. Так, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, необходимо направить ему заявление с требованием рассчитаться. Да, так просто. Но нужно всё делать внимательно. Подготовьте два экземпляра: первый – работодателю, а на втором попросите его поставить отметку о принятии и оставьте документ у себя. Работодатель отказывается принять заявление? Тогда отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если и после этого пополнения на зарплатной карте не будет, сотрудник может не приходить на работу, пока не получит свои деньги. Но, опять же, надо уведомить начальство об этом письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления. Ну и если эти методы не помогают, то тогда путь только один – в вышестоящие инстанции. Среди них: федеральная служба по труду и занятости, прокуратура или же суд. К слову, последний всегда будет на ваше стороне, ведь выплачивать зарплату – это обязанность работодателя.