"Ценный выбор": грядут изменения в Трудовом кодексе

Ещё одно возможное изменение в законодательстве коснётся гораздо большего количества жителей Иркутской области. Ведь речь идёт о поправках в трудовом кодексе. Что депутаты Государственной Думы предлагают изменить на этот раз, расскажем далее.

Трудовые отношения бывают разными. Но и хороший работодатель, и плохой обязаны следователь Трудовому кодексу. Кстати, его изменения могут быть приняты уже в ближайшее время. В Государственной Думе рассматривается возможность введения новых правил ухода в отпуск. Если поправки будут приняты, то жителям России больше не придётся передавать заявление на отпуск или увольнение работодателю лично. Достаточно уведомить его по емейлу. Электронное заявление будет иметь такую же юридическую силу, как и бумажный документ. В случае с отдыхом сотрудника работодателя обяжут выплатить ему отпускные не позже чем за три дня до начала отпуска. Стоит отметить, что это не первая попытка "цифровизации" трудовых отношений. В середине 2017 года в России были введены электронные больничные. На сегодняшний день каждый третий листок нетрудоспособности оформляется именно в цифровом виде. Ну, что тут сказать. 21 век. От него никуда не деться.