Ставка на рабочую специальность
Автослесарь из Таджикистана по имени Гулям снимает краску с машины. На работу в иркутский автосервис его пригласили. Директор автосервиса ежегодно устраивает на работу до 20 иностранцев. Взял бы земляков, но специалистов не хватает. Современные школьники всё больше грезят о карьере менеджера или экономиста.
Сегодня в базе данных одного из кадровых агентств города на одну вакансию юриста приходится 7 вакансий автослесарей. При том, что зарплата тех, и других находится примерно на одном уровне. Квалифицированному юристу предлагают зарплату от 15 тысяч рублей, автослесарю от 18-ти.
Ездить за рубеж, хоть и ближний, руководителю сервиса невыгодно. Гулям, как и остальные, приезжает лишь на год, после возвращается домой. Руководителю же нужна стабильность, чтобы повышать квалификацию рабочих, приглашать специалистов из крупных компаний. И Виктор нашел выход. Приезжает в профессиональное училище, которое когда-то закончил сам, и среди первокурсников присматривает будущих работников. Не пугает, что по большей части здесь дети из разряда неблагополучных. Виктор Камышан, директор автосервиса: "Основная масса людей, которая чего-то добьётся, её нужно искать здесь. Институты, университеты, сейчас можно поступить за деньги, сами знаете. Это, конечно, хорошо, но ставку делать на них не стоит".
Ставку делают на тех студентов, кому действительно интересно. К примеру, Виктор не погнался за престижем и не прогадал. Уже на первом курсе училища проходил практику и зарабатывал деньги. Выпустился год назад, а за плечами почти три года стажа и стабильная зарплата. Виктор Черкасов, автомаляр: "В моей группе было 20 человек. Двое не знаю где, не общался с ними, а все остальные занимаются также этим делом. По гаражам ходят и связаны с машинами".
Теперь престиж профессии пытаются поднять и в училище. Проводят акции "Гордись профессией своей!", перечисляя все её плюсы. Главным из которых является востребованность. И как результат- хорошая зарплата.
Автор материала
Кольчурина Катерина
Автослесарь из Таджикистана по имени Гулям снимает краску с машины. На работу в иркутский автосервис его пригласили. Директор автосервиса ежегодно устраивает на работу до 20 иностранцев. Взял бы земляков, но специалистов не хватает. Современные школьники всё больше грезят о карьере менеджера или экономиста.
Сегодня в базе данных одного из кадровых агентств города на одну вакансию юриста приходится 7 вакансий автослесарей. При том, что зарплата тех, и других находится примерно на одном уровне. Квалифицированному юристу предлагают зарплату от 15 тысяч рублей, автослесарю от 18-ти.
Ездить за рубеж, хоть и ближний, руководителю сервиса невыгодно. Гулям, как и остальные, приезжает лишь на год, после возвращается домой. Руководителю же нужна стабильность, чтобы повышать квалификацию рабочих, приглашать специалистов из крупных компаний. И Виктор нашел выход. Приезжает в профессиональное училище, которое когда-то закончил сам, и среди первокурсников присматривает будущих работников. Не пугает, что по большей части здесь дети из разряда неблагополучных. Виктор Камышан, директор автосервиса: "Основная масса людей, которая чего-то добьётся, её нужно искать здесь. Институты, университеты, сейчас можно поступить за деньги, сами знаете. Это, конечно, хорошо, но ставку делать на них не стоит".
Ставку делают на тех студентов, кому действительно интересно. К примеру, Виктор не погнался за престижем и не прогадал. Уже на первом курсе училища проходил практику и зарабатывал деньги. Выпустился год назад, а за плечами почти три года стажа и стабильная зарплата. Виктор Черкасов, автомаляр: "В моей группе было 20 человек. Двое не знаю где, не общался с ними, а все остальные занимаются также этим делом. По гаражам ходят и связаны с машинами".
Теперь престиж профессии пытаются поднять и в училище. Проводят акции "Гордись профессией своей!", перечисляя все её плюсы. Главным из которых является востребованность. И как результат- хорошая зарплата.
Автор материала
Кольчурина Катерина
Автослесарь из Таджикистана по имени Гулям снимает краску с машины. На работу в иркутский автосервис его пригласили. Директор автосервиса ежегодно устраивает на работу до 20 иностранцев. Взял бы земляков, но специалистов не хватает. Современные школьники всё больше грезят о карьере менеджера или экономиста.
Сегодня в базе данных одного из кадровых агентств города на одну вакансию юриста приходится 7 вакансий автослесарей. При том, что зарплата тех, и других находится примерно на одном уровне. Квалифицированному юристу предлагают зарплату от 15 тысяч рублей, автослесарю от 18-ти.
Ездить за рубеж, хоть и ближний, руководителю сервиса невыгодно. Гулям, как и остальные, приезжает лишь на год, после возвращается домой. Руководителю же нужна стабильность, чтобы повышать квалификацию рабочих, приглашать специалистов из крупных компаний. И Виктор нашел выход. Приезжает в профессиональное училище, которое когда-то закончил сам, и среди первокурсников присматривает будущих работников. Не пугает, что по большей части здесь дети из разряда неблагополучных. Виктор Камышан, директор автосервиса: "Основная масса людей, которая чего-то добьётся, её нужно искать здесь. Институты, университеты, сейчас можно поступить за деньги, сами знаете. Это, конечно, хорошо, но ставку делать на них не стоит".
Ставку делают на тех студентов, кому действительно интересно. К примеру, Виктор не погнался за престижем и не прогадал. Уже на первом курсе училища проходил практику и зарабатывал деньги. Выпустился год назад, а за плечами почти три года стажа и стабильная зарплата. Виктор Черкасов, автомаляр: "В моей группе было 20 человек. Двое не знаю где, не общался с ними, а все остальные занимаются также этим делом. По гаражам ходят и связаны с машинами".
Теперь престиж профессии пытаются поднять и в училище. Проводят акции "Гордись профессией своей!", перечисляя все её плюсы. Главным из которых является востребованность. И как результат- хорошая зарплата.
Автор материала
