Новости

Новые бизнес-условия

Одна из причин роста цен - это рост благосостояния населения, утверждают экономисты. На первый взгляд, звучит парадоксально, но на самом деле сейчас большинство россиян могут позволить себе покупать товары даже по более высокой цене, при этом не перекраивая семейный бюджет. Солидные компании стараются сделать все, чтобы доходы сотрудников были достойными. Научные институты тоже привыкают работать в новых бизнес-условиях и внедряют прогрессивные системы оплаты труда, но тут, оказывается, не все однозначно. Не помешают ли деньги развитию российской науки?
29.01.2008 - 08:00
image-not-found
Одна из причин роста цен - это рост благосостояния населения, утверждают экономисты. На первый взгляд, звучит парадоксально, но на самом деле сейчас большинство россиян могут позволить себе покупать товары даже по более высокой цене, при этом не перекраивая семейный бюджет. Солидные компании стараются сделать все, чтобы доходы сотрудников были достойными. Научные институты тоже привыкают работать в новых бизнес-условиях и внедряют прогрессивные системы оплаты труда, но тут, оказывается, не все однозначно. Не помешают ли деньги развитию российской науки?

Доктор химических наук не исследованиями занимается, а расчетами. Вычисляет персональный рейтинг научной деятельности своих подчиненных. От выведенных цифр будет зависеть зарплата. У заведующего лабораторией в штате 10 человек. Все занимаются общим исследованием, но у каждого своя роль. Баграт Шаинян, доктор химических наук: "Проблема, а вклад каждого какой? Это учесть невозможно. Поэтому делится на всех поровну. И не важно, что один мог и сделать, и написать".
Старший научный сотрудник уже несколько десятилетий стоит под тягой. Елена Суслова синтезирует соединения. Только сотни поставленных опытов и фундаментальность открытий теперь не самые важные показатели. На зарплате напрямую сказывается количество научных публикаций. Елена Суслова, старший научный сотрудник: "600 рублей в месяц - это за две статьи в год. А чтобы их наработать...Это как в журналистике - надо трое суток шагать ради нескольких строчек. Так и здесь. Надо год пахать, чтобы вышла статья".
Как правило, над статьей работают больше людей, чем указано в списке авторов. Чаще всего обижаются физики. Они определяют строение, состав и свойства вещества. Но к соавторам их не относят. От количества исполнителей зависит гонорар. Вот и получается, благая идея - денежно стимулировать научную работу - стала поводом для распрей и непонимания. Персональный рейтинг научной деятельности в России подсчитывают уже год. Только новых открытий больше не стало.
Теперь у научных сотрудников все рабочее время уходит на написание обычных, рядовых статей. И за прошлых год таких публикаций стало немного больше. А вот на монографии сил уже не остается. Чтобы написать целую книгу на определенную тему, нужно не один год.
Андрей никогда не ставил задачу написать как можно больше картин. Над некоторыми работает годами. Цель художника - создать шедевр. Безликих авторов тысячи, а в историю войдут единицы. И никакими гонорарами вдохновение не простимулируешь. Андрей Жилин, художник: "Художник зарабатывает своим талантом. Когда он творит, он не должен думать о деньгах. Если будет думать, шедевра точно не получится. Значит, картину не продаст и ничего не заработает".
Ученые согласны, гонясь за деньгами, фундаментального открытия не сделаешь. И профессионализм цифрами не оценишь.

image-not-found
Одна из причин роста цен - это рост благосостояния населения, утверждают экономисты. На первый взгляд, звучит парадоксально, но на самом деле сейчас большинство россиян могут позволить себе покупать товары даже по более высокой цене, при этом не перекраивая семейный бюджет. Солидные компании стараются сделать все, чтобы доходы сотрудников были достойными. Научные институты тоже привыкают работать в новых бизнес-условиях и внедряют прогрессивные системы оплаты труда, но тут, оказывается, не все однозначно. Не помешают ли деньги развитию российской науки?

Доктор химических наук не исследованиями занимается, а расчетами. Вычисляет персональный рейтинг научной деятельности своих подчиненных. От выведенных цифр будет зависеть зарплата. У заведующего лабораторией в штате 10 человек. Все занимаются общим исследованием, но у каждого своя роль. Баграт Шаинян, доктор химических наук: "Проблема, а вклад каждого какой? Это учесть невозможно. Поэтому делится на всех поровну. И не важно, что один мог и сделать, и написать".
Старший научный сотрудник уже несколько десятилетий стоит под тягой. Елена Суслова синтезирует соединения. Только сотни поставленных опытов и фундаментальность открытий теперь не самые важные показатели. На зарплате напрямую сказывается количество научных публикаций. Елена Суслова, старший научный сотрудник: "600 рублей в месяц - это за две статьи в год. А чтобы их наработать...Это как в журналистике - надо трое суток шагать ради нескольких строчек. Так и здесь. Надо год пахать, чтобы вышла статья".
Как правило, над статьей работают больше людей, чем указано в списке авторов. Чаще всего обижаются физики. Они определяют строение, состав и свойства вещества. Но к соавторам их не относят. От количества исполнителей зависит гонорар. Вот и получается, благая идея - денежно стимулировать научную работу - стала поводом для распрей и непонимания. Персональный рейтинг научной деятельности в России подсчитывают уже год. Только новых открытий больше не стало.
Теперь у научных сотрудников все рабочее время уходит на написание обычных, рядовых статей. И за прошлых год таких публикаций стало немного больше. А вот на монографии сил уже не остается. Чтобы написать целую книгу на определенную тему, нужно не один год.
Андрей никогда не ставил задачу написать как можно больше картин. Над некоторыми работает годами. Цель художника - создать шедевр. Безликих авторов тысячи, а в историю войдут единицы. И никакими гонорарами вдохновение не простимулируешь. Андрей Жилин, художник: "Художник зарабатывает своим талантом. Когда он творит, он не должен думать о деньгах. Если будет думать, шедевра точно не получится. Значит, картину не продаст и ничего не заработает".
Ученые согласны, гонясь за деньгами, фундаментального открытия не сделаешь. И профессионализм цифрами не оценишь.

image-not-found
Одна из причин роста цен - это рост благосостояния населения, утверждают экономисты. На первый взгляд, звучит парадоксально, но на самом деле сейчас большинство россиян могут позволить себе покупать товары даже по более высокой цене, при этом не перекраивая семейный бюджет. Солидные компании стараются сделать все, чтобы доходы сотрудников были достойными. Научные институты тоже привыкают работать в новых бизнес-условиях и внедряют прогрессивные системы оплаты труда, но тут, оказывается, не все однозначно. Не помешают ли деньги развитию российской науки?

Доктор химических наук не исследованиями занимается, а расчетами. Вычисляет персональный рейтинг научной деятельности своих подчиненных. От выведенных цифр будет зависеть зарплата. У заведующего лабораторией в штате 10 человек. Все занимаются общим исследованием, но у каждого своя роль. Баграт Шаинян, доктор химических наук: "Проблема, а вклад каждого какой? Это учесть невозможно. Поэтому делится на всех поровну. И не важно, что один мог и сделать, и написать".
Старший научный сотрудник уже несколько десятилетий стоит под тягой. Елена Суслова синтезирует соединения. Только сотни поставленных опытов и фундаментальность открытий теперь не самые важные показатели. На зарплате напрямую сказывается количество научных публикаций. Елена Суслова, старший научный сотрудник: "600 рублей в месяц - это за две статьи в год. А чтобы их наработать...Это как в журналистике - надо трое суток шагать ради нескольких строчек. Так и здесь. Надо год пахать, чтобы вышла статья".
Как правило, над статьей работают больше людей, чем указано в списке авторов. Чаще всего обижаются физики. Они определяют строение, состав и свойства вещества. Но к соавторам их не относят. От количества исполнителей зависит гонорар. Вот и получается, благая идея - денежно стимулировать научную работу - стала поводом для распрей и непонимания. Персональный рейтинг научной деятельности в России подсчитывают уже год. Только новых открытий больше не стало.
Теперь у научных сотрудников все рабочее время уходит на написание обычных, рядовых статей. И за прошлых год таких публикаций стало немного больше. А вот на монографии сил уже не остается. Чтобы написать целую книгу на определенную тему, нужно не один год.
Андрей никогда не ставил задачу написать как можно больше картин. Над некоторыми работает годами. Цель художника - создать шедевр. Безликих авторов тысячи, а в историю войдут единицы. И никакими гонорарами вдохновение не простимулируешь. Андрей Жилин, художник: "Художник зарабатывает своим талантом. Когда он творит, он не должен думать о деньгах. Если будет думать, шедевра точно не получится. Значит, картину не продаст и ничего не заработает".
Ученые согласны, гонясь за деньгами, фундаментального открытия не сделаешь. И профессионализм цифрами не оценишь.