Промышленники запускают жилищные программы, чтобы удержать кадры

В российских компаниях набирает популярность практика строительства жилья для своих работников. Как отмечают в информагентстве «ФедералПресс», так предприятия пытаются решить проблему кадрового голода в условиях, когда доступная ипотека становится менее распространённой. Эксперты считают, что этот тренд постепенно охватывает разные отрасли, а сам подход перекликается с советской практикой обеспечения сотрудников жильём.

Квартиры в таких проектах продаются по цене, близкой к себестоимости. Покупателям из числа сотрудников предоставляется рассрочка без процентов на длительный срок — до 20 лет, а минимальный ежемесячный платёж может составлять около 10 тысяч рублей. Например, в рамках одной из действующих программ построено два многоквартирных дома общей площадью более 13 тысяч квадратных метров, где разместились 304 квартиры.

Согласно статистике портала ДОМ.РФ, с 2022 года по всей России по подобным схемам введено уже свыше 24 млн квадратных метров жилья. Ожидается, что к концу десятилетия такие проекты с участием государства и институтов развития смогут обеспечивать до 100 млн квадратных метров новой жилой недвижимости ежегодно.