Большинство жителей Иркутска ищут новую работу тайком от начальства

Каждый второй житель Иркутска считает нормальной практикой искать новую работу, не увольняясь с текущей и не ставя об этом в известность работодателя. Такие данные получил сервис «Супер Джоб» в ходе опроса, проведённого на прошлой неделе.

60% экономически активных горожан объясняют свою позицию тем, что нельзя уходить в никуда. Ещё 33% допускают поиск работы без увольнения, но только при условии предупреждения начальства. Всего 2% респондентов считают такое поведение некорректным.

Мужчины чаще одобряют скрытый поиск работы — 71% против 50% среди женщин. Молодёжь до 35 лет реже поддерживает эту практику по сравнению с людьми старше 45 лет — 51% против 64%. Наибольшую поддержку тайный поиск работы находит среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 150 тысяч рублей — 71%.

Среди специалистов со средним профессиональным образованием 43% считают необходимым предупреждать работодателя о поиске новой должности, тогда как 42% в той категории придерживаются противоположного мнения. Судя по комментариям участников опроса, основные причины такого поведения — желание добиться повышения зарплаты от текущего работодателя и стремление дать ему больше времени на поиск замены.

Среди самих работодателей только 31% хотят, чтобы сотрудники предупреждали их о поиске новой работы на раннем этапе.