Более 15% иркутских компаний выбирают некурящих работников

Согласно опросу компании "Супер Джоб", 15% работодателей Иркутска отдают предпочтение некурящим кандидатам при прочих равных условиях. Эта тенденция характерна даже для компаний, где руководство само курит. Там некурящих предпочитают 13% рекрутёров, тогда как в фирмах с некурящим топ-менеджментом этот показатель достигает 18%.

В подавляющем большинстве случаев (51%) наличие никотиновой зависимости у кандидата не влияет на решение о приёме на работу. Ещё 34% работодателей фиксируют этот факт, но не считают его недостатком. Формально дискриминация по причине курения не применяется, и прямой отказ из-за этой привычки недопустим.

Тем не менее, на некоторых должностях некурящие специалисты всё ещё имеют скрытое преимущество. Это, прежде всего, профессии, связанные с медициной: медсёстры, медицинские братья и косметологи. Кроме того, строгий отбор в пользу некурящих сохраняется для административного персонала, учителей, воспитателей и консультантов. В этом списке также офисные сотрудники и квалифицированные рабочие.

Исследование проводилось с 2 по 25 марта 2026 года и охватывало представителей кадровых служб предприятий и организаций Иркутска.