Правила квотирования рабочих мест для инвалидов изменятся в Иркутской области с 1 сентября

С сентября вступают в силу правила выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов. Об этом сообщили в министерстве труда и занятости Иркутской области. 

Изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» были внесены в июне 2021 года, согласно которым квота по трудоустройству граждан с инвалидностью будет считаться выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания рабочего места в штатном расписании. 

Таким образом, с инвалидом должен быть заключен трудовой договор (в том числе срочный) на рабочее место, созданное непосредственно у работодателя или же трудовой договор между инвалидом и иной организацией (ИП) о трудоустройстве инвалидов.

Напомним, обязанность по установлению квоты распространяется на работодателей с численностью работников от 35 человек.

С подробной информацией о квотировании рабочих мест можно ознакомиться на интерактивном портале министерства труда и занятости Иркутской области.

В настоящее время в регионе на квотируемые рабочие места трудоустроены 4,7 тысяч человек с ограниченными возможностями здоровья.