162,3 тыс. рублей на вахте предлагали в Иркутской области в ноябре

В Сибирском федеральном округе растёт интерес к работе на производстве. По данным аналитиков сайта hh.ru, в ноябре 2025 года спрос на производственный персонал был самым высоким в Новосибирской области, на которую пришлось 20% всех вакансий в СФО. На втором месте — Красноярский край с 19% предложений, на третьем — Иркутская область с 15%.

Далее в рейтинге расположились Кемеровская и Омская области (по 13%), Алтайский край (10%), Томская область (7%), Республика Хакасия (2%), Республика Алтай и Республика Тыва (по 1%).

Самыми востребованными специалистами остаются машинисты, электромонтажники и сварщики. При этом многие компании набирают работников на вахту. Лидером по доле вахтовых вакансий стала Республика Тыва, где 64% предложений из сферы производства подразумевают вахтовую занятость. 54% производственных вакансий подразумевают вахту в Иркутской области. В Республике Алтай этот показатель достигает 53%, в Красноярском крае — 49% и в Хакасии — 48%.

Высокая доля вахты напрямую влияет на зарплаты. Медианное предложение в сфере производства в Сибири в ноябре составило 133 тысячи рублей. Самые высокие зарплаты зафиксированы в регионах с максимальной долей вахты: в Республике Тыва медиана составила 172 тысячи рублей, в Иркутской области — 162,3 тысячи, в Красноярском крае — 161,3 тысячи, в Республике Алтай — 157,7 тысячи и в Хакасии — 157,2 тысячи рублей.

В регионах, где вахтовых предложений меньше, зарплаты ниже: в Омской области медиана равна 134,1 тысячи рублей, в Новосибирской — 111,5 тысяч, в Кемеровской — 100,4 тысячи, в Томской — 90,2 тысячи, а в Алтайском крае — 87,4 тысячи рублей.

Интерес сибиряков к трудоустройству в производстве за год вырос на 26%. Наиболее активный рост числа резюме зафиксирован в Хакасии и Красноярском крае, где он составил 35%. В Кемеровской области число активных резюме выросло на 33%, в Новосибирской — на 29%, а в Иркутской области — на 25%.

В Тыве, Томской и Новосибирской областях на одну вакансию приходится от 5 до 7 резюме. В Иркутской области этот показатель составляет 4,8 резюме на вакансию. Дефицит сохраняется только в Республике Алтай, где на одну вакансию приходится 3,3 резюме.