Туристические сложности Иркутска, или Чего не хватает столице Восточной Сибири для привлечения отдыхающих
![Туристические сложности Иркутска, или Чего не хватает столице Восточной Сибири для привлечения отдыхающих](https://nts-tv.ru/nts/sites/default/files/styles/large/public/articles/639_0823.MXF_snapshot_00.06.193.jpg)
Ещё одно сезонное явление - лето. А значит и приток туристов в Иркутск. Насколько город готов к встрече и комфортен для приезжих? Анастасия Коростелева разбиралась в вопросе, ей слово.
Об объявление разбиваются все надежды. Появились эти общественные уборные в центре Иркутска недавно, но красоту и удобство ещё никто не оценил. Заработают они только к лету.
МАКСИМ ЧЕРЕПОВ, зам. директора по общим вопросам МКУ "Городская среда": "В том году были закуплено 5 новых модульных туалетов, 3-местных, с доступом для маломобильных групп населения. Планируется их запуск в начале летнего сезона в этом году. Пять новых модульных туалетов появятся в сквере имена Кирова, площадь у памятника Горькому, сквер у драмтеатра имени Охлопкова, сквер Лебединского и площадь "Труда" у цирка".
Пока на весь город функционируют 11 кабинок, в основном они расположены в центре города. Для тех, кто не желает стоять в очереди, есть альтернатива. Например, зайти кафе. Правда, есть вероятность услышать от официанта: "Туалет только для посетителей". Кстати, шансов встретить строгого работника общепита сейчас меньше. Причина - дефицит кадров.
ВАДИМ КОПЫЛОВ, член правления Сибирской байкальской ассоциации туризма: "Эта проблема на протяжении нескольких лет. Как правило, обострилось очень сильно в постковидные времена, поскольку очень многие кадры во время эпидемии, скажем так, пока туризм был под запретом, они переориентировались в другие отрасли и восстановить этот кадровый потенциал достаточно сложно".
Также в Иркутской области не хватает горничных, администраторов, водителей автобусов, поваров. Зачастую соискателей отпугивает большая нагрузка. А вот выпускники, получившие высшее профильное образование в сфере туризма, не имеют практики, поэтому работодатели их сами не спешат принимать на ответственные посты.
ЕЛЕНА ЕВДОКИМОВА, руководитель отдела по управлению персонала сервисной компании: "Большая проблема этих специалистов ровно в том, что 4 года бакалавриата, они получают бакалавриат, не касаясь никаким образом практически бизнеса. И когда они приходят с документом об образовании, мы не можем их поставить сразу на менеджерскую позицию, потому что бизнеса изнутри они не знают от слова совсем. Если говорить о среднем профессиональном образовании, то здесь все достаточно хорошо на сегодняшний момент".
Большинство работодателей предпочитают самостоятельно обучить персонал. Но это тоже не помогает восполнить дефицит кадров на рынке. К тому же не все хотят работать за пределами областного центра. А летом наибольший спрос на сотрудников именно за городом, там самый большой турпоток. Иркутск же интересует приезжих гораздо меньше.
ЕВГЕНИЯ НАЙДЁНОВА, руководитель агентства по туризму Иркутской области: "Сейчас мы подбираем локации для того, чтобы больше наполнить смыслами пребывание здесь туристов. У Иркутска есть прекрасное своё лицо - это деревянное зодчество , которое в лучшем состоянии, где-то в худшем. Но всё-таки мы видим, что город оживает. И эти прекрасные ожерелья, которые есть на окнах, на дверях, становятся лучше".
Для привлечения туристов в Иркутской области в этом году вновь будут разыгрывать деньги на реализацию проектов среди муниципалов региона. В прошлый раз выиграла столица Прибайкалья, власти потратили 37 миллионов рублей на зимний проект "Счастье чистой воды".