Всё больше жителей Прибайкалья совмещают работу с учёбой. Такой подход поддерживают и многие крупные организации региона. Так, только в Иркутской нефтяной компании сейчас 830 сотрудников получают дополнительное или высшее образование. Востребованы и программы повышения квалификации. Всё это способствуют росту профессионализма работников, а также укрепляет кадровый потенциал предприятия. Параллельно действует и программа подготовки молодых специалистов. Она охватывает школы, вузы и среднеспециальные учебные заведения.