Решить квартирный вопрос помогают своим работникам крупные предприятия Иркутской области

Решить квартирный вопрос – задача, актуальная для многих в Иркутской области, при этом финансовые возможности для этого есть далеко не у каждого сибиряка. Поэтому всё чаще улучшить жилищные условия своим сотрудникам помогают социально-ответственные работодатели.

Крупные компании для это разрабатывают и успешно внедряют целые корпоративные программы. Именно такая действует уже не первый год в энергохолдинге Эн+, стать её участником может специалист практически любого подразделения компании. Так, в числе новосёлов оказался Фёдор Мутин, сотрудник «Иркутскэнергосбыта». Месяц назад он приобрёл квартиру площадью 69 квадратных метров. При этом половину ежемесячного платежа банку погашает работодатель.

 

ФЁДОР МУТИН, участник жилищной программы от Эн+: 

«Конечно, это намного облегчает нам приобретение своего жилья наконец-то, потому что в нынешних реалиях с учётом цены на недвижимость самому, не имея под продажу какой-то квартиры или помощи от родителей, достаточно сложно приобрести квартиру. Так что я благодарен моему работодателю, что у нас заработала такая программа и я могу приобрести понравившуюся мне недвижимость». 

 

Сегодня корпоративная жилищная программа – один из ключевых проектов в социальной политике Эн+. И это направление активно развивается, как это и было обозначено основателем российского энергохолдинга и общественным деятелем Олегом Дерипаской. Отметим, что сейчас в Иркутской области большая часть заявок на участие в программе поступает как раз из столицы Прибайкалья, где сосредоточена большая часть предприятий. Всего по стране почти 300 сотрудников холдинга уже воспользовались корпоративной жилищной программой.